RECRUITMENT UITDAGING
Het aantrekken en behouden van talent blijft een uitdaging komende jaren, vooral met een steeds competitievere arbeidsmarkt en veranderende verwachtingen van werknemers. Het is daarom handig om vooraf te weten hoe de markt er voor jouw vacature uitziet. Hiernaast zie je een voorbeeld van een marktscan.
Gratis Marktscan
Wij bieden je nu de mogelijkheid om een gratis market scan aan te vragen voor een vacature op HBO of WO-niveau. Deze scan geeft inzicht in de huidige trends en beschikbaarheid van talent op de specifieke vacature, waardoor je als bedrijf precies weet met hoeveel gekwalificeerde kandidaten je persoonlijk (1-op-1) mee in contact komt.
RECRUITMENT UITDAGING
Het aantrekken en behouden van talent blijft een uitdaging komende jaren, vooral met een steeds competitievere arbeidsmarkt en veranderende verwachtingen van werknemers. Het is daarom handig om vooraf te weten hoe de markt er voor jouw vacature uitziet. Hiernaast zie je een voorbeeld van een marktscan.
Gratis Marktscan
Wij bieden je nu de mogelijkheid om een gratis market scan aan te vragen voor een vacature op HBO of WO-niveau. Deze scan geeft inzicht in de huidige trends en beschikbaarheid van talent op de specifieke vacature, waardoor je als bedrijf precies weet met hoeveel gekwalificeerde kandidaten je persoonlijk (1-op-1) mee in contact komt.
Wij beloven
Zij gingen jou al voor
Minder wervingskosten:
40%
Doelgroepbereik:
90%
Meetbaar proces:
100%
QSXL
Door middel van sourcing van QSXL richt je je als bedrijf specifiek op het identificeren, aantrekken en screenen van gekwalificeerde kandidaten die perfect passen bij de vacature-eisen. Dit stelt je in staat om kostbare tijd en middelen te besparen die anders zouden worden besteed aan het doorlopen van het traditionele wervingsproces. Tegelijkertijd vergroot je met sourcing de kans om topkandidaten aan te trekken die anders mogelijk buiten bereik zouden blijven.
Bovendien biedt recruitment sourcing bedrijven toegang tot een breder scala aan talenten, inclusief passieve kandidaten die niet actief op zoek zijn naar nieuwe kansen maar wel openstaan voor een goed aanbod. Dit vergroot de kans om die zeldzame talenten binnen te halen die het potentieel hebben om het verschil te maken in een competitieve markt.
Ik wil graag een marktscan of een demo aanvragen
We horen graag van je