Als Manager Thuis stuur je meerdere teams aan (bij elkaar ongeveer 100 fte). Je brede blik en interesse komen dan ook uitstekend van pas, net als je tactisch en strategisch denk- en doevermogen. Dat vertaal je naar de meerjarenplannen, beleidsvoorstellen en het jaarplan die je ontwikkelt in samenwerking met de Teamleiders. Bovendien laat je daarin jouw kennis van en visie op ontwikkelingen in de samenleving, de branche en het vakgebied tot hun recht komen.
Visie en beleid werk je vervolgens uit tot concrete werkafspraken, planningen, doelstellingen en bijvoorbeeld ook zorgvernieuwingsprojecten. Je bewaakt de voortgang, uitvoering en kwaliteit daarvan en stuurt bij waar nodig.
Lees Meer
Je staat stevig in je schoenen. Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg en je durft je (afwijkende) visie of mening kenbaar te maken, ook aan directe collega’s en het bestuur. Je signaleert en bespreekt (potentiële) knelpunten in werkzaamheden of teams en lost deze samen met de betrokkenen op. Zie je kansen, dan maak je werk van mogelijkheden om die te verzilveren. Ook ben je ondernemend in het aangaan van (nieuwe) samenwerkingsverbanden die kunnen bijdragen aan het versterken en uitbreiden van onze welzijn-, zorg- en dienstverlening.
Opstellen van meerjarenplannen, beleidsvoorstellen en het jaarplan
Coacht op persoonlijke ontwikkeling
Je bent aanjager voor het organiseren van informele zorg
Je bent eindverantwoordelijk voor het geheel aan activiteiten
Je ondersteunt en motiveert jouw teamleiders
HR Businesspartner
Als HR-Businesspartner bij Inovum, een middelgrote zorgorganisatie, heb ik het afgelopen jaar de kans gehad om intensief samen te werken met een geweldig team van professionals. Ik ben onder de indruk van de toewijding en inzet van iedereen om kwalitatieve zorg te bieden aan onze patiënten.
Een van de dingen die ik het meest waardeer aan mijn werk bij deze organisatie, is de focus op onze missie “Samen zorgen voor een fijne dag” Ook wordt er veel tijd en energie gestoken in het aanbieden van opleidings- en groeimogelijkheden aan onze werknemers, en er is altijd ruimte voor feedback en suggesties. Dit zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving waar mensen zich gesteund en gewaardeerd voelen.
HR Adviseur
Als HR Adviseur binnen Inovum ben ik jouw collega/partner op het gebied van HR en geef ik gevraagd en ongevraagd advies aan het management, teamleiders en medewerkers. Vanaf de operatie tot aan de strategie werk ik iedere dag, samen met team HR, aan de missie van Inovum ‘ samen zorgen voor een fijne dag’. Elke dag is weer een uitdaging en ik vind het mooi om indirect een bijdrage aan de zorg te kunnen leveren.
Hoe: door verder te bouwen aan een modern beleid, gesprekspartner zijn voor collega’s op diverse HR terreinen zoals rechtspositionele zaken, sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden. Daarnaast werken we aan HR tools die aansluiten bij onze bedrijfsvoering en optimaliseren/automatiseren we hr processen die in het voordeel werken van de bedrijfsvoering. Verzuim is zo’n proces.
Met elkaar werken wij toe naar open communicatie, één van de belangrijkste zaken voor een gezonde werkrelatie. Soms zullen wij de vinger op de zere plek leggen en tact is daarbij een vereiste. Hiermee dragen wij samen en met team HR bij aan een gezonde en open bedrijfscultuur, waarin het verzuim onder controle is en er ruimte ontstaat voor preventie.
Van harte welkom! Ik zie uit naar een prettige en effectieve samenwerking.
HBO in de gezondheidszorg, bedrijfskunde en weg- en regelgeving
Ruime leidinggevende ervaring
Je bent in staat verantwoordelijkheid te pakken voor de continuïteit en kwaliteit van onze zorg
Je bent koersvast en hebt een sterk strategisch vermogen en je positioneert jezelf als sparringpartner van het bestuur
Je bent een ster op het gebied van budgetbeheer en het bewaken en bijsturen van de begroting
In de functie moet je systematisch en ordelijk kunnen werken en gaan we er vanuit dat je integer en betrouwbaar bent
Inovum is een middelgrote zorgorganisatie die faciliteiten en zorg biedt voor ouderen in Hilversum en Wijdemeren. Inovum onderschrijft het overheidsbeleid dat de zorg vorm moet worden gegeven op basis van eigen regie van de cliënt en het belang daarbij van wijkgericht (samen-)werken.
Inovum wil zich specifiek onderscheiden met liefdevolle en vooruitstrevende zorg. Onder liefdevolle zorg verstaan wij zorg met aandacht, zorg die persoonlijk is, zorg die het welbevinden en welzijn van de cliënt voorop stelt en zorg die integer is. Met vooruitstrevende zorg bedoelen wij dat onze zorg bij is met de moderne eisen van de tijd; dat de zorg plaatsvindt in een prettige leefomgeving en met up-to-date technologie; dat Inovum qua kwaliteit van zorg, personeel en bedrijfsvoering bij de koplopers hoort in Nederland; en dat Inovum beter wil doen wat er beter kan!