Strategisch HRM Adviseur
(32-36 uur)
Jouw uitdaging
Jij denkt: Haaksbergen? Wij denken: Haaksbergen! Onze kleine gemeente is in beweging en bezig met de verdere ontwikkeling van bestuur en organisatie. Onze ambitie is om toekomstbestendig te worden en te blijven. Dit verdient expertise. Jouw Expertise? Dus ben jij een ervaren HRM-professional met passie voor het ontwikkelen en implementeren van innovatieve HRM-oplossingen? Dan is deze functie als Strategisch HRM Adviseur bij de gemeente Haaksbergen iets voor jou! Check snel onze JobPage voor alle relevante informatie.
Wat ga je doen?
Onze ambtelijke organisatie is in het kader van het meerjarig programma ‘Haaksbergen Ster(ker) in Ontwikkeling’ in beweging. We werken aan een toekomstbestendige en robuuste matrixorganisatie met de netwerkgemeente als belangrijkste fundering.
In deze nieuwe functie ga jij vanuit HR expertise aan de slag met strategische organisatie- en HR vraagstukken. Overstijgende onderwerpen die de hele organisatie raken en die nodig zijn om de ambities van onze gemeente in een continu veranderende omgeving te realiseren. Je valt direct onder de gemeentesecretaris. Als één van de vier strategische adviseurs ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en voorbereiden van de strategische koers van de organisatie. Jij bent daarin verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de organisatie en de lange termijn visie op het grootste kapitaal van onze organisatie: onze medewerkers.
Dit breng jij mee
- Je beschikt over een WO werk- en denkniveau, dit blijkt uit een afgeronde opleiding Bedrijfskunde, Management en Organisatie of HRM.
- Je hebt meerdere jaren werkervaring met organisatieontwikkeling en strategische HR vraagstukken.
- Je legt verbinding tussen mens en organisatie en hebt professionele senioriteit. Dat betekent dat je je durft uit te spreken, durft te spiegelen en te interveniëren.
- Je bent enthousiast, kunt goed samenwerken en hebt een open houding richting anderen. Je betrekt je collega’s in het realiseren van de organisatiedoelen
- Je bent niet bang om (constructief) kritisch te zijn, en beschikt over tact en voldoende organisatiesensitiviteit om je op de verschillende niveaus te bewegen
- Je bent omgevingsbewust, analyseert situaties snel en kunt vervolgens snel schakelen naar wat nodig is.
- Je hebt een scherp oog voor processen
Dit bieden wij jou
Er liggen mooie uitdagingen op je te wachten, waar je veel mee kunt bereiken én waarmee je onze gemeente een stukje beter kunt maken.
In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een periode van één jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een vaste aanstelling.
Een aantrekkelijk salaris in schaal 11, Cao Gemeenten, van maximaal € 5.725,-- bruto (salarispeil 2 januari 2023) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast ontvang je elke maand bovenop je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
Een goede pensioenregeling via het ABP.
Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
Alle ruimte om je werktijden, in overleg, flexibel in te delen.
Wij zijn Haaksbergen!
Haaksbergen Ster(k) in Twente. In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen. Hierin hebben we elkaar nodig, want wij geloven in de kracht van samen. Als gemeente liggen er mooie uitdagingen op ons te wachten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Hiervoor zoeken we de verbinding met de samenleving. Met elkaar maken we er werk van. Help jij ons nóg sterker te worden?
